عقد اليوم السبت: 4 / ربيع الثاني/ 1444هـ – الموافق: 29 / أكتوبر / 2022م البرنامج التأهيلي: مفهوم الإدارة والقيادة على ضوء عهد الإمام علي (عليه السلام) لمالك الأشتر؛

حيث يستهدف البرنامج في انعقاده الثالث، القيادات العليا والمتوسطة في وزارة الإتصالات والجهات التابعة لها، بمشاركة معالي المهندس مسفر عبدالله النمير – وزير الاتصالات وتقنية المعلومات – رئيس مجلس إدارة المؤسسة، وحضور الوكيل المساعد للشئون الفنية بالوزارة، والمدير العام التنفيذي للمؤسسة، ونائب المدير العام للشؤون التجارية، ورئيس مجلس إدارة شركة يمن موبايل، ومدير عام الهيئة العامة للبريد، والرئيس التنفيذي لشركة تيليمن، وعدد من مدراء العموم بالوزارة والمؤسسة.

وأوضح وزير الاتصالات في تصريح خاص لصحيفة اتصال: أهمية عهد الإمام علي (عليه السلام) لمالك الأشتر، كوثيقة ومنهج لإدارة شؤون الدولة، وتسيير مصالح العامة وتحديد المسؤوليات التي يجب الالتزام بها من قبل القيادة، وأصحاب المسئولية باختلاف مواقعهم على المستوى الرسمي والاجتماعي، موضحا أن أبرز أهداف ونتائج هذا البرنامج هو استشعار الرقابة الإلهية واستشعار المسؤولية، والسعي إلى التطبيق العملي للرؤية القرآنية، وترسيخ مبادئ وقيم الشريعة الإسلامية المحمدية على صاحبها وآله أفضل الصلاة وأزكى التسليم.

وأكد وزير الإتصالات أن قيادات الوزارة والجهات التابعة لها سيسعون بجدية لتنفيذ مضامين وموجهات وثيقة العهد والالتزام بماورد فيها؛ لتجسيد أسلوب الإدارة المعبر عن الرأفة بالرعية، وتغليب المصالح العامة على المصالح الخاصة، حيث تمثل وثيقة الإمام علي (عليه السلام) نظاماً متكاملاً للإدارة والقيادة، وتعكس رؤية صادقة للحكم الرشيد القائم على مبادئ العدالة والقيم الإسلامية الأصيلة التي جسدها رسول الله محمد (صلوات الله عليه وعلى آله).

ويتضمن البرنامج التأهيلي (مفهوم الادارة والقيادة) والذي سيستمر خمسة أيام يلقي خلالها مجموعة من المدربين والثقافيين عدة محاضرات تتناول في مجملها عددا من المحاور الهامة التي تضمنها عهد الإمام علي لمالك الأشتر ومن أبرز تلك المحاور:

– المهام الأساسية للدولة الإسلامية.

– الأسس الإيمانية للمسؤولية.

– اعتبار الرأي العام وتقديم النموذج الصالح.

– أسس العلاقة مع المجتمع.

– الإنصاف في مقام المسؤولية والاهتمام بعامة الناس.

– طريقة التعامل مع ما يرفع من مساوئ الناس.

– صفات المستشارين.

– تفعيل مبدأ الثواب والعقاب.

– الإحسان إلى الناس وحسن التعامل معهم.

– استيعاب الكوادر العلمية والحكيمة والاستفادة منها.

– مراعاة واعتبار مبدأ التكامل في المجتمع والدولة.

– الرجوع إلى المنهج والقيادة..

– أسس وسياسات المسؤولية العامة.

– إدارة وتنمية الموارد الاقتصادية والمالية.

– معايير اختبار مسؤولي المكاتب.

– عدم الاحتجاب عن الناس.

– توصيات عامة للمسؤولين.

إلى جانب العديد من المحاور الأخرى التي تضمنها العهد..

تجدر الإشارة الى أن البرنامج يستهدف مدراء العموم والادارات بوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات والجهات التابعة لها.